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Com algum atraso (pelo qual peço minhas desculpas), trago para vocês a parte final da apostila. Trata-se da maior parte, falando das questões realmente práticas para elaboração de programações, como trabalhar as idéias e princípios importantes.
Com algum atraso (pelo qual peço minhas desculpas), trago para vocês a parte final da apostila. Trata-se da maior parte, falando das questões realmente práticas para elaboração de programções, como trabalhar as idéias e princípios importantes. Acredito que, algumas pessoas que leram esse material, talvez estivessem esperando que eu exemplificasse textualmente idéias para seus contextos. Não acho adequado fazê-lo durante o processo, pois isso te limita a talvez apenas copiar modelos. Entretanto, como sei da importância que é conhecer novas realidades, pretendo então, iniciar uma série de postagens com exemplos e recursos criativos exclusivamente para o contexto jovem. No mais, espero que o material tenha sido útil para todos. Até mais!
Leia também:
Como trabalhar uma programação criativa para jovens e adolescentes - Parte 1
Como trabalhar uma programação criativa para jovens e adolescentes - Parte 2
- Como fazer?
1. Princípios para elaboração e execução de programas
1.1. As programações precisam colocar relacionamentos
em primeiro lugar
O que são eventos, grandes programações, ou quaisquer realizações de sucesso no quesito quantitativo? Basicamente, um caminho perigoso, podendo terminar em falência e esquecimento do princípio bíblico do relacionamento.
O grande problema da existência de tantos cristãos nominais em todo o mundo deve-se ao fato de uma grande parte das igrejas não priorizarem os relacionamentos. De certa forma, é muito fácil ganhar uma grande quantidade de pessoas através de eventos especiais, atraentes à comunidade. Uma tarefa árdua, entretanto, é o trabalho de valorizar os relacionamentos acima de qualquer programa.
Priorize ações dentro de seus eventos que proporcionem que os jovens se relacionem, gerando amizades e a relação natural de discipulado cristão. Isso pode acontecer através do simples momento de comunhão em meio ao culto, quando se apresentam os visitantes; ou mesmo aprendendo a reduzir o tempo do culto ou evento para que todos possam conversar e se confraternizar ao término. Muitos jovens e adolescentes tem hora certa para voltar para suas casas ou não tem um carro que lhes dê a independência que tanto sonham. É sensato pensar e agir em prol do princípio da comunhão entre eles. É vital, então, que os líderes também interajam nesses momentos, com sinceridade e transparência, sem nenhum sentimento de superioridade.
1.2. O poder de Deus é a base para qualquer idéia
“A boa saúde de um ministério com jovens começa quando levamos a sério o poder de Deus em nossa própria vida espiritual. Existe uma relação direta entre a vitalidade espiritual do líder e um ministério com jovens sadio. O treinamento do ministério de juventude hoje em dia costuma enfatizar como fazer a obra de Deus menosprezando a idéia de como ser uma pessoa de Deus.” Doug Fields – Um Ministério com Propósitos para Líderes de Jovens.
Este é um princípio que deve reger todas as suas escolhas e tarefas. Fazer por amor a Ele, por meio dEle e para glória dEle. Isso envolve das ações mais simples às mais complexas. Desde selecionar a sua equipe (avaliando que o caráter de cada um é extremamente importante, acima da competência e compatibilidade) até a elaboração de cada parte de uma programação especial – tudo deve girar em torno do fato de que você está fazendo a obra de Deus e não a sua obra; que a programação está sendo um canal dele para o amor ser transmitido à vida dos jovens que deseja alcançar.
1.3. Você precisa de idéias
Se a sua programação de sábado à noite é a principal porta de entrada para visitantes não-cristãos, você tem um desafio: precisa ser criativo e falar a mesma língua que seu público-alvo. “Tornei-me tudo para com todos, para de alguma forma salvar alguns” (1ª Coríntios 9:22b). O princípio de Paulo revela algo interessante sobre questões negociáveis e inegociáveis.
O que é inegociável? Os princípios da palavra, as suas verdades eternas e os valores que tais verdades implicam em nosso cotidiano, em nossa vida por inteiro. O que é negociável, então? O modo como comunicamos tais princípios e verdades.
Paulo chegou a pedir para alguns de seus discípulos que se circuncidassem para que pudessem alcançar os judeus. Hora, a circuncisão já não era uma verdade inegociável para os cristãos, mas também não se tratava de nada que pudesse ferir a fé. Entretanto, era sim, algo de extrema importância para quem se pretendia alcançar: os judeus.
Ou seja, nossas programações especiais, eventos ou programas rotineiros, podem ser criativos e falar a linguagem do mundo de hoje. Cabe a você, como líder de programação, elaborar com sua equipe quais as idéias que podem ser usadas.
1.3.1. Recursos
Existem livros, apostilas e modelos que podem nos fornecer idéias extras para programações em nossas igrejas. O melhor deles é o livro Um Ministério com Propósitos para Líderes de Jovens, de Doug Fields. Muitos dos princípios desta apostila foram tirados dessa publicação. Além disso, no mercado editorial é possível encontrar livros com dinâmicas de grupo ou soluções para a igreja contemporânea que nos ajudam como ponto de partida. A internet é uma incrível ferramenta para encontrarmos idéias de outras igrejas que têm buscado trabalhar de forma criativa com os jovens. Entranto, é importante que você saiba: as melhores idéias já estão na sua equipe.
1.3.1.1. O brainstorm dos céus
Tendo consciência de que toda a sua tarefa deve ser firmada em oração, busca por mais de Deus, você precisa entender que Ele tem muito a revelar diretamente para você e sua equipe. E isso tem tudo a ver com criatividade para suas programações. Deus está interessado em criar coisas novas com você o tempo todo. Seja para seus estudos, trabalho ou ministério. O problema é que muitas vezes ficamos tão preocupados em fazer tudo com nossas próprias forças, que esquecemos de que Ele está logo ali ao lado, disposto a criar com você.
Por isso, indico que utilizem o brainstorm em suas reuniões de elaboração. A definição mais comum desse conceito (além da tradução literal: tempestade de idéias) é a seguinte:
VIVÊNCIA + LEITURA + IMAGINAÇÃO = IDÉIAS
O que proponho então é que você passe a acrescentar o principal elemento: Espírito Santo.
ESPÍRITO SANTO
+
VIVÊNCIA + LEITURA + IMAGINAÇÃO
=
GRANDES IDÉIAS
E como funciona um brainstorm? Não existem regras específicas para fazer um. Mas o importante é ter uma caneta e um papel disponíveis. A partir de então, deve-se permitir que toda a equipe lance idéias, sem medo de errar ou falar bobagens. Muitas vezes a “besteira” que alguém fala é o gancho para a grande idéia que outra pessoa terá. Deve-se determinar um tempo específico para isso e depois que a tempestade terminar, procure organizar as idéias e transforma-la em algo firme e sólido. Neste ponto, faça os ajustes, arrume as arestas e fique atento à voz de Deus: ele sempre dirá se você está mexendo com algum princípio inegociável ou não. O Espírito Santo em nós faz toda a diferença.
1.4. Sua rotina de programação precisa ter força nela mesma
Este princípio tem a ver com liderança. Se a programação que você organiza deixa de funcionar no dia que você falta, avalie-se. Se você está fazendo tudo sozinho a ponto de estar exausto no fim do mês, avalie sua liderança.
Aprenda a integrar sua equipe nas tarefas. Descubra com eles qual o MOLDE¹ de cada um:
Méritos: que habilidades ou talentos naturais você tem ou desenvolveu antes de seu relacionamento com Cristo?
Originalidade: Como sua personalidade única, seu espírito, pode marcar seu ministério?
Ligação: O que você gosta de fazer? O que você faz com o coração?
Dons espirituais: Qual o dom que Deus lhe concedeu?
Experiências: Como suas experiências espirituais, tanto as boas como as más, podem ser usadas para ajudar a outros?
Procure ter líderes trabalhando com você que sabem quais seus pontos fracos e fortes. Especialmente os fortes: é com eles que você vai leva-los à fazer com excelência e descobrirem, automaticamente, como melhorar os pontos fracos. A integração de cada um deles nas tarefas é vital para sua equipe. Quando as atividades são divididas entre aqueles que sabem fazer bem feito, tudo fluirá de maneira natural e sadia.
1.5. Saiba aonde você quer chegar com tudo isso
Tenha visão. Sem ela você não irá muito longe. Saiba onde você quer chegar com as programações que pretende realizar. Nenhuma delas deve acontecer sem que esteja alinhada com o propósito que Deus tem te dado dentro do ministério.
É essencial compreender que as programações semanais para jovens são apenas uma parte do ministério inteiro. Geralmente esse ministério tem uma meta que deseja alcançar, como já falamos no ponto “Para onde quero leva-los” da Parte 1. Se na sua igreja o objetivo é que todos sejam discipulados através de pequenos grupos, sua programação deve ser uma ponte para que isso aconteça – ou um ponto semanal da celebração daqueles que têm sido alcançados através dos grupos de discipulado durante a semana.
É importante que você deixe claro para sua equipe e para todo o grupo dos jovens quais as suas metas. “Seus líderes são a vida do seu ministério e, quanto mais informados eles estiverem, mais poderão ajudá-lo. Muitas vezes, a falta de apoio das pessoas é conseqüência da desinformação”.
1.5.1. Como continuar?
Depois de aprender a como fazer (ou seja, formais legais alcançar novos jovens) é importante entender como mantê-los em discipulado. Esse é o ponto onde pretende-se chegar. Toda programação deve desafiar jovens a viver um novo estilo de vida. Porém, é necessário investir tempo em relacionamentos numa esfera menor (isso varia em cada igreja) para que eles sejam discipulados constantemente. Isso, sem dúvida, os levará ao crescimento na vida com Deus e muito em breve a se tornarem novos líderes.
¹ MOLDE é uma idéia que está no livro de Doug Fields
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por Ricardo Oliveira
www.ricardooliveira.vai.la
- com princípios do livro UM MINISTÉRIO COM PROPÓSITOS – PARA LÍDERES DE JOVENS, de Doug Fields. Editora Vida.
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